Начало › Зелени карти › Converse Inc.
Converse Inc.: спонсорство за зелена карта (PERM)
Converse Inc. подаде 6 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 5. Медианна предложена заплата $160 000; медианно време от подаването до сертификацията: 428 дни.
PERM заявления6
Сертифициран5
Медианна предложена заплата$160 000
Медианни дни до сертификация428
Вече работещ за работодателя100%
Служители (както е подадено)500
В дейност от1908
Адрес на работодателяBoston, MA
Заплати H-1B в Converse Inc. →
Длъжности
| Длъжност | PERM заявления | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Supply Chain Innovation Manager | 1 | $151 420 |
| Senior Product Manager | 1 | $160 000 |
| Software Engineer | 1 | $175 048 |
| Senior Data Engineer | 1 | $159 908 |
| Lead Data Solutions Engineer | 1 | $171 392 |
| Global Footwear Sourcing Lead | 1 | — |
Работни места
Професии
Последни решения
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Решено | Статус | Дни |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Global Footwear Sourcing Lead | $151 882 | Boston, MA | 28.04.2025 г. | 3.06.2026 г. | Отхвърлен | — |
| Senior Data Engineer | $159 908 | Boston, MA | 21.04.2025 г. | 2.06.2026 г. | Сертифициран | 407 |
| Lead Data Solutions Engineer | $171 392 | Boston, MA | 21.04.2025 г. | 2.06.2026 г. | Сертифициран | 407 |
| Software Engineer | $175 048 | Boston, MA | 17.03.2025 г. | 19.05.2026 г. | Сертифициран | 428 |
| Senior Product Manager | $160 000 | Boston, MA | 30.04.2024 г. | 12.08.2025 г. | Сертифициран | 469 |
| Supply Chain Innovation Manager | $151 420 | Boston, MA | 14.03.2024 г. | 1.07.2025 г. | Сертифициран | 474 |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).