Начало › Зелени карти › DataRobot, Inc.
DataRobot, Inc.: спонсорство за зелена карта (PERM)
DataRobot, Inc. подаде 5 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 3. Медианна предложена заплата $140 000; медианно време от подаването до сертификацията: 493 дни.
PERM заявления5
Сертифициран3
Медианна предложена заплата$140 000
Медианни дни до сертификация493
Вече работещ за работодателя100%
Служители (както е подадено)414
В дейност от2013
Адрес на работодателяBoston, MA
Заплати H-1B в DataRobot, Inc. →
Длъжности
| Длъжност | PERM заявления | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Product Manager - Telemetry & User Behavior Analytics | 1 | $144 040 |
| Product Manager | 1 | $130 000 |
| Senior CPQ Systems Administrator | 1 | — |
| Senior Data Scientist, Team Lead | 1 | $140 000 |
| Senior Execution Data Scientist | 1 | — |
Работни места
Професии
Последни решения
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Решено | Статус | Дни |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Execution Data Scientist | $190 000–$232 750 | Boston, MA | 13.02.2026 г. | 13.02.2026 г. | Оттеглен | — |
| Senior Data Scientist, Team Lead | $140 000–$192 000 | Boston, MA | 6.08.2024 г. | 23.12.2025 г. | Сертифициран, изтекъл | 504 |
| Product Manager - Telemetry & User Behavior Analytics | $144 040–$180 000 | Boston, MA | 30.01.2024 г. | 6.06.2025 г. | Сертифициран | 493 |
| Senior CPQ Systems Administrator | $132 434–$180 000 | Boston, MA | 21.11.2023 г. | 22.04.2025 г. | Оттеглен | — |
| Product Manager | $130 000–$140 000 | Boston, MA | 29.09.2023 г. | 18.12.2024 г. | Сертифициран, изтекъл | 446 |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).