Данни за заплати по H1B

Начало › Зелени карти › Eminence IT Solutions, Inc

Eminence IT Solutions, Inc: спонсорство за зелена карта (PERM)

Eminence IT Solutions, Inc подаде 10 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 9. Медианна предложена заплата $127 629; медианно време от подаването до сертификацията: 480 дни.

PERM заявления10
Сертифициран9
Медианна предложена заплата$127 629
Медианни дни до сертификация480
Вече работещ за работодателя90%
Служители (както е подадено)41
В дейност от2003
Адрес на работодателяCary, NC

Заплати H-1B в Eminence IT Solutions, Inc →

Длъжности

ДлъжностPERM заявленияМедианна заплата
Sr. Software Developer5$141 003
Software Engineer4$127 629
System Administrator1$92 331

Работни места

Професии

Последни решения

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоРешеноСтатусДни
Sr. Software Developer$157 248Cary, NC18.02.2026 г.2.06.2026 г.Оттеглен—
Sr. Software Developer$151 986Cary, NC3.12.2024 г.13.04.2026 г.Сертифициран496
Software Engineer$127 629Cary, NC19.11.2024 г.27.03.2026 г.Сертифициран493
Software Engineer$127 629Cary, NC4.04.2024 г.25.07.2025 г.Сертифициран477
Software Engineer$127 629Cary, NC1.04.2024 г.25.07.2025 г.Сертифициран480
Software Engineer$127 629Cary, NC8.03.2024 г.9.07.2025 г.Сертифициран488
System Administrator$92 331Cary, NC11.09.2023 г.4.01.2025 г.Сертифициран, изтекъл481
Sr. Software Developer$141 003Cary, NC28.08.2023 г.10.12.2024 г.Сертифициран, изтекъл470
Sr. Software Developer$141 003Cary, NC31.07.2023 г.19.11.2024 г.Сертифициран, изтекъл477
Sr. Software Developer$141 003Cary, NC21.07.2023 г.26.09.2024 г.Сертифициран433

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).