Данни за заплати по H1B

Начало › Зелени карти › Happiest Minds Technologies Ltd.

Happiest Minds Technologies Ltd.: спонсорство за зелена карта (PERM)

Happiest Minds Technologies Ltd. подаде 8 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 8. Медианна предложена заплата $226 158; медианно време от подаването до сертификацията: 413 дни.

PERM заявления8
Сертифициран8
Медианна предложена заплата$226 158
Медианни дни до сертификация413
Вече работещ за работодателя100%
Служители (както е подадено)100
В дейност от2011
Адрес на работодателяSan Jose, CA

Заплати H-1B в Happiest Minds Technologies Ltd. →

Длъжности

ДлъжностPERM заявленияМедианна заплата
Lead Software Developer4$226 158
Manager, Software Quality Assurance1$226 325
Mechanical Design Engineer1$164 299
Architect1$180 003
Product Manager1$179 171

Работни места

Професии

Последни решения

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоРешеноСтатусДни
Lead Software Developer$226 158San Jose, CA11.06.2025 г.29.06.2026 г.Сертифициран383
Product Manager$179 171San Jose, CA15.05.2025 г.15.06.2026 г.Сертифициран396
Lead Software Developer$226 158San Jose, CA1.05.2025 г.9.06.2026 г.Сертифициран404
Lead Software Developer$226 158San Jose, CA25.04.2025 г.5.06.2026 г.Сертифициран406
Lead Software Developer$226 158San Jose, CA1.04.2025 г.26.05.2026 г.Сертифициран420
Architect$180 003San Jose, CA23.09.2024 г.3.02.2026 г.Сертифициран498
Mechanical Design Engineer$164 299San Jose, CA1.08.2024 г.18.12.2025 г.Сертифициран, изтекъл504
Manager, Software Quality Assurance$226 325San Jose, CA30.10.2023 г.10.03.2025 г.Сертифициран, изтекъл497

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).