Данни за заплати по H1B

Начало › Зелени карти › Penn State Milton S. Hershey Medical Center

Penn State Milton S. Hershey Medical Center: спонсорство за зелена карта (PERM)

Penn State Milton S. Hershey Medical Center подаде 7 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 7. Медианна предложена заплата $230 500; медианно време от подаването до сертификацията: 439 дни.

PERM заявления7
Сертифициран7
Медианна предложена заплата$230 500
Медианни дни до сертификация439
Вече работещ за работодателя100%
Служители (както е подадено)14 500
В дейност от1970
Адрес на работодателяHershey, PA

Заплати H-1B в Penn State Milton S. Hershey Medical Center →

Длъжности

ДлъжностPERM заявленияМедианна заплата
Assistant Professor of Medicine4$230 500
Hospitalist/Assistant Professor of Medicine2$225 250
Faculty Physician (Radiology)1$220 293

Работни места

Професии

Последни решения

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоРешеноСтатусДни
Faculty Physician (Radiology)$220 293Hershey, PA28.06.2024 г.29.09.2025 г.Сертифициран458
Assistant Professor of Medicine$242 000Hershey, PA29.02.2024 г.20.06.2025 г.Сертифициран477
Hospitalist/Assistant Professor of Medicine$230 500Hershey, PA30.06.2023 г.16.09.2024 г.Сертифициран444
Assistant Professor of Medicine$222 972Hershey, PA30.06.2023 г.11.09.2024 г.Сертифициран439
Assistant Professor of Medicine$230 500Hershey, PA30.06.2023 г.11.09.2024 г.Сертифициран439
Assistant Professor of Medicine$230 500Hershey, PA30.06.2023 г.11.09.2024 г.Сертифициран439
Hospitalist/Assistant Professor of Medicine$220 000Hershey, PA30.06.2023 г.11.09.2024 г.Сертифициран439

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).