Начало › Професии › Architectural and Engineering Managers › Phoenix, AZ
Architectural and Engineering Managers в Phoenix, AZ: H-1B заплати
56 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Phoenix, AZ. Медиана на предложената основна заплата $175 000; средна половина $148 294–$200 703.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $130 447 |
| Ниво II (квалифициран) | $167 235 |
| Ниво III (опитен) | $176 176 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $212 646 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| TSMC Arizona Corporation | 16 | $180 070 |
| Nikola Corporation | 7 | $175 000 |
| Asm America Inc. | 6 | $217 152 |
| Applied Materials, Inc | 5 | $148 000 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 3 | $175 808 |
| Trinity Consultants, Inc. | 3 | $202 575 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 3 | $112 954 |
| Freeport Minerals Corporation | 2 | $175 008 |
| McCarthy Building Companies, Inc. | 2 | $125 947 |
| KLA Corporation | 2 | $161 532 |
| Reynaers, Inc. | 1 | $120 000 |
| Cruise LLC | 1 | $160 500 |
| MornstAir Inc | 1 | — |
| G2 Technology Corp | 1 | $176 176 |
| Canyon State Electric Co, Inc. | 1 | $150 966 |
| MSH Engineers LLC | 1 | $170 000 |
| Mistras Group, Inc. | 1 | $130 000 |
Длъжности
- Manager, Customer Engineer3
- Section Manager3
- Engineering Manager II2
- Manager of Consulting Services2
- Manager Metallurgy2
- Sr. Structural Engineering Manager2
- Technical Manager2
- Technical Engagement Manager2
- Senior Director, Customer Engineer2
- Director, PLM/PLC Engineering1
- Operations Manager, Mechanical Engineering1
- Senior Engineering Manager Controls Systems1
- Senior Engineering Manager, Control Systems1
- Process Integration Engineering Section Manager1
- Engineering Manager1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).