Начало › Професии › Business Intelligence Analysts › Richardson, TX
Business Intelligence Analysts в Richardson, TX: H-1B заплати
21 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Richardson, TX. Медиана на предложената основна заплата $95 680; средна половина $78 000–$125 000.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $70 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $78 000 |
| Ниво III (опитен) | $97 840 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $130 000 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Cyber System Technologies LLC | 6 | $78 000 |
| Cbre, Inc. | 3 | $125 000 |
| Amdocs, Inc. | 2 | $103 152 |
| Fujitsu Network Communications, Inc. | 2 | $85 197 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $74 027 |
| Radius AI, Inc. | 1 | $200 000 |
| Grue & Bleen LLC | 1 | $70 000 |
| Accolite, Inc. | 1 | $150 000 |
| Jo-Ann Stores Support Center, Inc | 1 | $125 000 |
| SAPTopia Consulting, LLC | 1 | $100 000 |
| RealPage, Inc. | 1 | $130 000 |
| Coolsoft LLC | 1 | $95 680 |
Длъжности
- Systems Engineer3
- Systems Analyst2
- Lead Software Developer [15-1199.02]1
- Integration Engineer1
- Principal Data Engineer1
- DB Administrator1
- Analytics Engineer1
- Sr. Enterprise Architect1
- Senior Software Engineer1
- Lead Analyst, Performance Test 20801.291
- Product Line Manager1
- Quality Engineer1
- Lead Quality Engineer1
- SAP Vistex Analyst1
- Systems Architect1
H-1B спонсори в Richardson, TX →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).