Начало › Професии › Commercial and Industrial Designers › Auburn Hills, MI
Commercial and Industrial Designers в Auburn Hills, MI: H-1B заплати
48 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Auburn Hills, MI. Медиана на предложената основна заплата $76 752; средна половина $73 500–$88 645.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $65 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $76 565 |
| Ниво III (опитен) | $78 894 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $116 196 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Hinduja Tech Inc. | 15 | $76 752 |
| Tata Technologies, Inc. | 13 | $72 000 |
| Fca US LLC | 9 | $116 196 |
| Acoufelt, LLC | 3 | — |
| Engineering Technology Associates, Inc. | 1 | $75 000 |
| TI Group Automotive Systems, LLC | 1 | $95 000 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $89 461 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $73 000 |
| Expert Global Solutions Inc. | 1 | $88 860 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $60 000 |
| Faurecia USA Holdings, Inc. | 1 | $110 000 |
| Priamba Soft LLC | 1 | — |
Длъжности
- Design Engineer9
- Design Release Engineer6
- Engineer4
- Test Engineer3
- Creative Designer2
- Lead Engineer2
- Custom Project Designer2
- Vehicle Safety Campaign Responsible1
- TC Systems Support Analyst1
- Interaction Designer1
- Senior Designer1
- User Interface Design1
- Senior Engineer - DRE1
- Engineer - DRE1
- CAD Engineer1
H-1B спонсори в Auburn Hills, MI →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).