Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Computer Systems Analysts › Birmingham, AL

Computer Systems Analysts в Birmingham, AL: H-1B заплати

34 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Birmingham, AL. Медиана на предложената основна заплата $97 980; средна половина $84 684–$114 250.

Заявления (LCA)34
Медианна предложена заплата$97 980
Средна половина на заплатите$84 684–$114 250
10-и–90-и перцентил$77 310–$123 500

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$70 283
Ниво II (квалифициран)$88 368
Ниво III (опитен)$100 476
Ниво IV (пълнокомпетентен)$116 600

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
The University of Alabama at Birmingham3$105 327
Accenture LLP3$116 600
Vulcan Materials Company3$97 980
Capgemini America Inc2$91 350
CITW Inc2$71 625
Birlasoft Solutions, Inc.2$100 806
Hibbett Retail Inc.2$100 868
CGI Technologies and Solutions Inc.2$86 736
Amiseq Inc1$63 000
Cognizant Technology Solutions US Corp1$76 461
Canidium, LLC1$84 000
Legacy Vulcan, LLC1$97 980
DST Health Solutions, LLC1$79 290
The Water Works Board of the City of Birmingham1$158 163
O'Neal Steel, LLC1$89 200
Aculocity, LLC1$109 970
HCL America Inc1$100 476
Compunnel Software Group, Inc1$129 000
Mankind America LLC1$81 994
Legacy Vulcan, LLC - Subsidiary of Vulcan Materials Company1$120 000
Apex Systems, LLC1$185 000
Virtusa Corporation1$125 000
ServisFirst Bank1$70 283

Длъжности

H-1B спонсори в Birmingham, AL →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).