Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Computer Systems Analysts › Brentwood, TN

Computer Systems Analysts в Brentwood, TN: H-1B заплати

112 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Brentwood, TN. Медиана на предложената основна заплата $95 000; средна половина $76 315–$111 946.

Заявления (LCA)112
Медианна предложена заплата$95 000
Средна половина на заплатите$76 315–$111 946
10-и–90-и перцентил$73 590–$113 651

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$84 050
Ниво II (квалифициран)$76 315
Ниво III (опитен)$94 973
Ниво IV (пълнокомпетентен)$111 946

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Tractor Supply Company42$111 946
Tata Consultancy Services Limited26$76 315
Infosys Limited6$84 282
CitiusTech Inc.4$90 000
IBM Corporation4$96 158
International Business Machines Corporation3$86 445
GEODIS Logistics, LLC3$76 315
DaVita, Inc.2$104 291
Hexaware Technologies, Inc.2$74 995
Geodis USA, LLC2$85 644
Elajika Inc2$81 810
Amazon Web Services, Inc.2$96 100
Kirkland's, Inc.2$124 468
LM Infotech & Information Technology Services LLC1$70 000
Cognizant Technology Solutions US Corp1$86 445
K-Source, Inc.1$94 973
Beyond Technologies LLC1$76 315
Compunnel Software Group, Inc1$104 250
DeNovo Systems Inc1$91 562
LTIMindtree Limited1$76 315
Itspurs, Inc.1$82 800
Capgemini America Inc1$93 730
Wipro Limited1$86 400
Synovasoft Inc1$90 000
Sysintel, Inc.1$95 000

Длъжности

H-1B спонсори в Brentwood, TN →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).