Начало › Професии › Computer Systems Engineers/Architects › Marysville, OH
Computer Systems Engineers/Architects в Marysville, OH: H-1B заплати
57 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Marysville, OH. Медиана на предложената основна заплата $108 416; средна половина $95 742–$128 918.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво II (квалифициран) | $95 742 |
| Ниво III (опитен) | $116 563 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $136 906 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| LTIMindtree Limited | 22 | $104 815 |
| The Scotts Company LLC | 14 | $136 906 |
| Wipro Limited | 13 | $95 742 |
| American Honda Motor Co., Inc. | 4 | $99 826 |
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 2 | $102 000 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 1 | $83 117 |
| Microsoft Corporation | 1 | $118 800 |
Длъжности
- Information Technology Project Manager13
- Project Manager L14
- Senior Systems Engineer3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Engineering Coordinator2
- IT Project Manager2
- Technical Manager, SAP Basis2
- Integration Architect L12
- Technical Manager - Procurement and Logistics Execution1
- Tech MGR, CRM, Integration & Sales App1
- Manager, Procurement and Logistics1
- Technical Manager, Supply Chain Planning1
- Manager, Procurement and Logistics Systems1
- Tech Manager, CRM, Integration & Sales App1
- Project Manager1
H-1B спонсори в Marysville, OH →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).