Начало › Професии › Computer Systems Engineers/Architects › Sleepy Hollow, NY
Computer Systems Engineers/Architects в Sleepy Hollow, NY: H-1B заплати
38 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Sleepy Hollow, NY. Медиана на предложената основна заплата $121 514; средна половина $93 642–$153 046.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво II (квалифициран) | $89 401 |
| Ниво III (опитен) | $124 166 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $156 407 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 18 | $121 514 |
| Regeneron Pharmaceuticals, Inc. | 11 | $174 151 |
| Zifo Technologies, Inc | 2 | $83 900 |
| Brillfy Technology, Inc. | 2 | $90 200 |
| Unisys Corporation | 2 | $146 862 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $74 880 |
| Eviden USA, Inc. | 1 | $93 642 |
| Visionet Systems Inc | 1 | $90 002 |
Длъжности
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects11
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Principal IT Engineer2
- Technical Analyst2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Cloud Architect2
- Sr Mgr Service Delivery Management1
- Sr. Product Owner1
- Senior Data Engineer1
- Associate Director1
- Technical Lead1
- Solution Engineer1
- AD JC40 - Information Technology Project Managers1
- Product Manager1
- Technical Project Manager1
H-1B спонсори в Sleepy Hollow, NY →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).