Начало › Професии › Computer Systems Engineers/Architects › Trumbull, CT
Computer Systems Engineers/Architects в Trumbull, CT: H-1B заплати
22 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Trumbull, CT. Медиана на предложената основна заплата $131 082; средна половина $99 070–$162 906.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво II (квалифициран) | $99 070 |
| Ниво III (опитен) | $133 989 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $162 906 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 10 | $162 906 |
| Shavs LLC | 4 | $99 070 |
| CooperSurgical, Inc. | 2 | $139 682 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $124 500 |
| Tatva Tek Inc | 1 | $87 950 |
| Provident Bank | 1 | $162 573 |
| Capgemini America Inc | 1 | $137 000 |
| HCL America Inc | 1 | $130 978 |
| Microsoft Corporation | 1 | $189 337 |
Длъжности
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers5
- Identity and Access Management Engineer4
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Solutions Architect1
- Data Analyst1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Senior Lead Enterprise Architect1
- Project Manager 31
- Practice\Technical Specialist1
- Lead, Data Engineering and Migration1
- Customer Experience Engineering1
- Manager, Enterprise Systems1
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects1
H-1B спонсори в Trumbull, CT →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).