Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Computer Systems Engineers/Architects › Woburn, MA

Computer Systems Engineers/Architects в Woburn, MA: H-1B заплати

38 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Woburn, MA. Медиана на предложената основна заплата $129 329; средна половина $96 700–$150 000.

Заявления (LCA)38
Медианна предложена заплата$129 329
Средна половина на заплатите$96 700–$150 000
10-и–90-и перцентил$80 846–$178 513

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$70 000
Ниво II (квалифициран)$93 777
Ниво III (опитен)$129 396
Ниво IV (пълнокомпетентен)$155 410

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Evolutionary Systems Corp6$110 404
American Tower Corporation4$164 192
Systechcorp, Inc.4$96 700
Flogistix LP2$125 914
State Street Bank and Trust Company2$121 555
Presidio Networked Solutions, LLC2$160 928
WelldyneRX, LLC2$127 578
Pristine Infotech, Inc.2$130 000
Panorama Consulting and Engineering, Inc1$72 134
Prime Software Technologies Inc1$83 200
Tata Consultancy Services Limited1$90 854
Gradiant Corporation1$135 000
Boston Applied Technologies Incorporated1—
Kiwi Technologies Inc.1$150 000
Elevance Health, Inc.1$126 260
Parexel International LLC1—
Bamboo Rose, LLC1$155 000
RWH Staffing LLC1$70 000
Acclivis Technologies USA, Inc.1$155 000
Finzly, Inc.1$220 000
Chewy, Inc.1$140 000
Hewlett Packard Enterprise Company1$194 500

Длъжности

H-1B спонсори в Woburn, MA →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).