Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Data Scientists › Costa Mesa, CA

Data Scientists в Costa Mesa, CA: H-1B заплати

46 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Costa Mesa, CA. Медиана на предложената основна заплата $121 563; средна половина $94 840–$155 600.

Заявления (LCA)46
Медианна предложена заплата$121 563
Средна половина на заплатите$94 840–$155 600
10-и–90-и перцентил$85 200–$176 238

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$90 001
Ниво II (квалифициран)$114 000
Ниво III (опитен)$142 146
Ниво IV (пълнокомпетентен)$175 000

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Consumerinfo.com, Inc.8$104 000
Experian Information Solutions Inc.5$139 752
Experian Services Corporation5$92 269
IBM Corporation5$173 032
Siemens Industry Software Inc.3$180 250
Strategic IT Experts, Inc.2$114 000
Crown Bioscience Inc.2$70 803
Deloitte Consulting LLP2$168 550
Electric Bike Company LLC1$69 139
Experian Marketing Solutions, LLC1$136 914
Tax Credit Co., LLC1$146 711
Elevance Health, Inc.1$121 563
SunTerra Produce Traders, Inc.1$118 415
Blue Spire, Inc.1$82 000
Envision Financial Systems, Inc.1$96 678
WSP USA Inc.1$100 942
World Wide Technology Holding Company, LLC1$97 000
Jet Bridge LLC1$70 000
Automobile Club of Southern California1$130 000
Farmers New Word Life Insurance Company1$110 000
ClearView Healthcare Partners, LLC1$115 000
Acium, Inc.1$160 000

Длъжности

H-1B спонсори в Costa Mesa, CA →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).