Начало › Професии › Electronics Engineers, Except Computer › Philadelphia, PA
Electronics Engineers, Except Computer в Philadelphia, PA: H-1B заплати
43 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Philadelphia, PA. Медиана на предложената основна заплата $98 675; средна половина $98 675–$119 392.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $71 290 |
| Ниво II (квалифициран) | $98 675 |
| Ниво III (опитен) | $119 392 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $131 738 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 25 | $98 675 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 4 | $133 500 |
| Satin Solutions LLC | 2 | $84 800 |
| MS Info Tech LLC | 2 | $98 675 |
| Hoth Intelligence, Inc. | 1 | $134 806 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $128 669 |
| National Railroad Passenger Corporation | 1 | $93 538 |
| Stellix Global Services, Inc. | 1 | $119 096 |
| AgustaWestland Philadelphia Corporation | 1 | $97 400 |
| Drexel University | 1 | $66 581 |
| Harmonic, Inc. | 1 | $105 000 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 1 | $151 233 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $100 610 |
| Motion Recruitment Partners, LLC | 1 | $98 675 |
Длъжности
- Engineering Consultant 215
- Engineering Project Lead 27
- Staff Video Systems/Hardware Architecture Engineer3
- RF Engineer2
- Device Development Engineer2
- Engineering Project Lead 12
- Senior Computer Vision Scientist1
- Engineer 5, Technical Research & Development1
- Sr. Electrical Engineer1
- Supervising Senior Enterprise Solutions Engineer1
- Staff CPU Architecture Engineer1
- Avionics/Electrical Design Engineer II1
- Research Associate1
- System Integration and Testing Engineer1
- Staff Engineer, Development Engineering1
H-1B спонсори в Philadelphia, PA →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).