Начало › Професии › Electronics Engineers, Except Computer › Pittsburgh, PA
Electronics Engineers, Except Computer в Pittsburgh, PA: H-1B заплати
38 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Pittsburgh, PA. Медиана на предложената основна заплата $112 029; средна половина $95 389–$140 000.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $74 859 |
| Ниво II (квалифициран) | $98 000 |
| Ниво III (опитен) | $115 000 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $166 600 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Hitachi Rail STS USA, Inc. | 11 | $166 600 |
| SMS group Inc. | 4 | $98 000 |
| Alstom Transport USA Inc. | 3 | $90 750 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $126 200 |
| CoMira Solutions Inc. | 2 | $110 000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $112 372 |
| Cyient, Inc. | 2 | $74 859 |
| Innovative Electronics Corporation | 2 | $74 859 |
| Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. | 1 | $114 950 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $105 500 |
| Intel Corporation | 1 | $90 418 |
| Medallia, Inc. | 1 | $119 000 |
| Dmi Locksmith, Inc | 1 | $76 000 |
| Hummingbird Holding Company, Inc. | 1 | $95 389 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $210 000 |
| Belden Inc. | 1 | $100 000 |
| IMS Systems Inc. | 1 | $87 500 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $140 000 |
Длъжности
- Principal System Engineer6
- Product Specialist - Performance Modules4
- Electronics Engineer3
- Engineer Senior ASIC2
- Project V&V Manager2
- Senior Signaling System Engineer2
- Technical Lead2
- GPU Engineer1
- Component Design Engineer1
- Audio Engineer (Speech Audio Specialist)1
- Staff Engineer1
- Lead Product Engineer1
- Senior Telecoms Engineer1
- Embedded Electronics Engineer1
- Verification Engineer1
H-1B спонсори в Pittsburgh, PA →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).