Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Financial Quantitative Analysts › Wilmington, DE

Financial Quantitative Analysts в Wilmington, DE: H-1B заплати

205 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Wilmington, DE. Медиана на предложената основна заплата $111 500; средна половина $94 100–$134 650.

Заявления (LCA)205
Медианна предложена заплата$111 500
Средна половина на заплатите$94 100–$134 650
10-и–90-и перцентил$75 000–$158 980

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$80 000
Ниво II (квалифициран)$100 774
Ниво III (опитен)$129 050
Ниво IV (пълнокомпетентен)$144 600

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
BlackRock Financial Management, Inc.57$86 700
Citibank, N.A.41$129 000
JPMorgan Chase & Co.40$119 332
Barclays Bank Delaware15$143 500
Goldman Sachs Bank USA8$117 500
Barclays Services Corp.8$127 050
BlackRock Investment Management, LLC6$90 300
Wells Fargo Bank, N.A.5$118 664
OneMain General Services Corporation5$81 037
BlackRock Index Services, LLC4$115 500
TD Bank, National Association4$114 188
The PNC Financial Services Group, Inc.3$105 000
Ernst & Young U.S. LLP2$189 068
Plutus Financial Inc DBA ABRA1$100 000
Plutus Financial Inc1$115 086
Shah & Associates, Inc.1$57 200
Mercury Financial LLC1$84 000
Leela Consultancy Inc1$120 000
Strata Financial Services Consulting Corp1$99 861
SSN Hotel Management, LLC1$81 037

Длъжности

H-1B спонсори в Wilmington, DE →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).