Начало › Професии › General and Operations Managers › Philadelphia, PA
General and Operations Managers в Philadelphia, PA: H-1B заплати
21 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Philadelphia, PA. Медиана на предложената основна заплата $110 000; средна половина $67 500–$175 987.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $63 720 |
| Ниво II (квалифициран) | $122 000 |
| Ниво III (опитен) | $168 500 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $200 000 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Emsi Inc. | 3 | $81 000 |
| WuXi Advanced Therapies Inc. | 2 | $225 000 |
| Badminton Sunrise LLC. | 2 | $62 442 |
| FMC Corporation | 1 | $194 397 |
| P A 1939 Corp | 1 | — |
| PA 1939 Corp | 1 | — |
| USA Badminton | 1 | $61 443 |
| CultureTrust Greater Philadelphia | 1 | — |
| SiteRx Inc. | 1 | $134 000 |
| Infosys BPM Limited | 1 | — |
| 3Key Consulting, Inc. | 1 | $171 974 |
| Flik Therapeutics, Inc. | 1 | $180 000 |
| Fastmail US LLC | 1 | $157 000 |
| Rancl Home Inc | 1 | — |
| Avier Care LLC | 1 | $62 442 |
| Center City Legal Reproductions, Inc. | 1 | $64 999 |
| Aspire Autism Inc | 1 | $110 000 |
Длъжности
- Operations Manager3
- General and Operations Manager2
- Program Manager2
- Director of Operations2
- Director, Corporate Strategy & Development1
- Senior Director Global Quality & Compliance Operations1
- Athlete Services Manager1
- Executive Director Quality Assurance ATU1
- Senior Product Manager1
- Domain Lead - US1
- Regulatory Program Manager1
- Chief Operating Officer & Chief Financial Officer1
- Chief Executive Officer1
- Administrative Director1
- Accounting and personnel administrator1
H-1B спонсори в Philadelphia, PA →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).