Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping: H-1B заплати

Стандартна класификация на професиите 43-4161. 28 заявки за условия на труд; медиана на предложената основна заплата $42 848, средна половина $37 220–$47 920.

Заявления (LCA)28
Медианна предложена заплата$42 848
Средна половина на заплатите$37 220–$47 920
10-и–90-и перцентил$34 683–$59 000

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеLCAМедианна заплата
Ниво I (начално)9$40 560
Ниво II (квалифициран)8$42 973
Ниво III (опитен)2$42 420
Ниво IV (пълнокомпетентен)3$50 880

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Rimidi3$49 440
Wipro Limited2$60 000
The Missouri Gaming Company2$37 357
Reggio Schools LLC2$39 208
Lubbock-Cooper Independent School District2$40 500
Ap USA LLC2$35 173
University of Texas at San Antonio1$37 000
Springfield Park District1$30 326
AMPCUS, Inc.1$46 000
Real Results ABA Services LLC1—
Asset Lifecycle LLC1$41 200
Imperial Moto LLC1$34 560
Plymouth Harbor, Inc1$37 440
Colorado Counter Tops Inc1$55 000
Innomics, Inc.1—
Canine Learning Center, LLC1$42 848
International Quality Homecare Corporation1$43 680
Priority 1 Security NJ LLC1$40 560
Garreta Law LLC1$46 800
Bethel Covenant Assembly of God1$47 840
Meshy LLC1$77 142

Длъжности

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ202312$39 100
ФГ20246$43 680
ФГ20257$40 560
ФГ20263$43 098

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).