Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Human Resources Specialists › Atlanta, GA

Human Resources Specialists в Atlanta, GA: H-1B заплати

39 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Atlanta, GA. Медиана на предложената основна заплата $80 000; средна половина $62 000–$105 450.

Заявления (LCA)39
Медианна предложена заплата$80 000
Средна половина на заплатите$62 000–$105 450
10-и–90-и перцентил$56 770–$116 080

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$58 500
Ниво II (квалифициран)$75 000
Ниво III (опитен)$80 000
Ниво IV (пълнокомпетентен)$130 580

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Ernst & Young U.S. LLP7$104 900
System Soft Technologies, LLC4$80 000
Mphasis Corporation4$63 750
Amazon.com Services LLC4$110 150
Renaissance Resources, Inc.2$44 064
Parkar Consulting Group, LLC2$58 424
Honeywell International Inc.2$115 726
Robert Half International, Inc.1$67 371
Savannah College of Art and Design, Inc.1$68 640
Microsoft Corporation1$114 000
Invesco Group Services, Inc.1$142 000
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$110 000
Rimidi1$57 000
Young Men's Christian Association of Metropolitan Atlanta, Inc.1$74 984
Ge Vernova Operations LLC1$123 200
Hunter Douglas Fabrication Company1$60 000
Robert Half Inc.1$74 672
Levolor, Inc.1$63 000
Castan & Lecca, P.C.1$60 000
Emory Healthcare, Inc.1$81 765
Diamond Jubilee of Atlanta LLC1$55 000

Длъжности

H-1B спонсори в Atlanta, GA →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).