Начало › Професии › Industrial Engineers › Sturtevant, WI
Industrial Engineers в Sturtevant, WI: H-1B заплати
37 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Sturtevant, WI. Медиана на предложената основна заплата $90 000; средна половина $83 000–$98 225.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $76 400 |
| Ниво II (квалифициран) | $87 562 |
| Ниво III (опитен) | $98 550 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $95 990 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Caresoft Global Technologies Inc | 15 | $88 000 |
| CNH Industrial America LLC | 9 | $96 300 |
| Sovereign Technologies, LLC | 5 | $93 600 |
| BRP US Inc. | 3 | $95 000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $83 000 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 1 | $66 082 |
| Caresoft Global Inc | 1 | $98 550 |
| Poclain Hydraulics, Inc. | 1 | $72 842 |
Длъжности
- Industrial Engineer15
- Manufacturing Engineer5
- Senior Quality Engineer2
- Quality Engineer2
- Quality Engineer (Project Lead)2
- Engineer, Material Handling & Logistics1
- Industrial Engineer - KBGFJG232791-11
- Sr. Quality Engineer1
- Sr. WCM Specialist1
- Technical Director1
- Senior Industrial Engineer - KBGFJG274718-11
- Advanced Manufacturing Engineer1
- North America Continuous Improvement Sr. Manager1
- Production Engineer / Assembly Supervisor1
- Supplier Quality Development Engineer1
H-1B спонсори в Sturtevant, WI →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).