Начало › Професии › Mechanical Engineers › Andover, MA
Mechanical Engineers в Andover, MA: H-1B заплати
39 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Andover, MA. Медиана на предложената основна заплата $109 496; средна половина $91 416–$126 042.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $84 531 |
| Ниво II (квалифициран) | $103 210 |
| Ниво III (опитен) | $122 000 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $137 894 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 7 | $93 932 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 6 | $132 700 |
| Vicor Corporation | 5 | $103 210 |
| Schneider Electric Buildings Americas, Inc. | 3 | $90 605 |
| Draeger Medical Systems, Inc. | 3 | $101 054 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $114 400 |
| Embecta Medical I LLC | 2 | $111 000 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $97 760 |
| Alert Innovation Inc. | 1 | $80 000 |
| Smith & Nephew, Inc. | 1 | $135 200 |
| Harris Environmental Systems, Inc. | 1 | $91 104 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $108 992 |
| TransMedics, Inc. | 1 | $145 000 |
| Symbotic LLC | 1 | $160 000 |
| Embecta Medical II LLC | 1 | $122 000 |
| Schneider Electric IT Corporation | 1 | $140 000 |
Длъжности
- Mechanical Engineer6
- Associate Automation Engineer II3
- Validation Engineer3
- Senior Quality Engineer2
- Sr. Validation Engineer2
- Project Manager I1
- Mechancal Engineer1
- Associate Automation Engineer1
- Senior Quality Engineer - Product Complaints1
- Mechanical Engineer I1
- Project Manager1
- Validation Engineer I1
- Sr. R&D Engineer - Mechanical1
- Staff Design Quality Engineer - KBGFJG196210-31
- Senior Mechanical Engineer Thermal (00053992)1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).