Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Mechanical Engineers › Cupertino, CA

Mechanical Engineers в Cupertino, CA: H-1B заплати

546 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Cupertino, CA. Медиана на предложената основна заплата $158 995; средна половина $147 400–$181 397.

Заявления (LCA)546
Медианна предложена заплата$158 995
Средна половина на заплатите$147 400–$181 397
10-и–90-и перцентил$132 585–$185 869

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$114 000
Ниво II (квалифициран)$132 142
Ниво III (опитен)$155 043
Ниво IV (пълнокомпетентен)$181 397

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Apple Inc.480$161 886
NWE Technology, Inc.25$144 000
BYD Electronics America Corp.7$116 730
GN Audio USA Inc.3$173 000
American Audio Component, Inc.3$137 363
Sunway Communication Inc.3$108 000
BYD Electronic America Corp.3$105 269
PlusAI, Inc.2$167 500
Horizon Robotics Inc.2$107 500
Aptiv Corporation2$131 625
LMI Technologies (USA) Inc.2$92 500
Kforce Inc.2$130 416
MercuryMind Inc.2$117 726
Foxlink International Inc.1$90 000
Ryzen Solutions1$166 400
Amazon.com Services LLC1$142 900
Clean Energy Associates, LLC1$130 000
TEKsystems Global Services, LLC1$145 600
Mistral Solutions, Inc1$103 000
Tata Consultancy Services Limited1$140 000
Tesla, Inc.1$158 660
Aac Technologies Irvine, Inc.1$132 142
Cyprium U.S. Services General Partnership1$134 982

Длъжности

H-1B спонсори в Cupertino, CA →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).