Начало › Професии › Mechanical Engineers › Peoria, IL
Mechanical Engineers в Peoria, IL: H-1B заплати
52 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Peoria, IL. Медиана на предложената основна заплата $95 840; средна половина $87 478–$109 974.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $83 803 |
| Ниво II (квалифициран) | $100 298 |
| Ниво III (опитен) | $116 771 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $133 300 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 8 | $92 333 |
| Caterpillar Inc. | 8 | $108 607 |
| Axiscades Inc | 5 | $77 896 |
| Cintal, Inc. | 3 | $104 832 |
| HCL America Solutions Inc | 3 | $100 443 |
| Cyient, Inc. | 3 | $87 195 |
| Geometric Americas, Inc. | 3 | $141 082 |
| Epitec, Inc. | 2 | $91 177 |
| Natural Fiber Welding, Inc. | 2 | $112 798 |
| Onward Technologies, Inc | 2 | $80 850 |
| HCL America Inc | 2 | $126 431 |
| BioUrja Renewables LLC | 2 | $95 680 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $85 717 |
| Infonero Inc | 1 | $85 717 |
| Advanced CAD/CAM Service | 1 | $76 700 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $100 298 |
| Design Leaf Technologies Inc | 1 | $83 803 |
| Komatsu America Corp. | 1 | $133 300 |
| Midsys Inc | 1 | $95 680 |
| Asius LLC | 1 | $95 680 |
| Tribis Inc | 1 | $96 000 |
Длъжности
- Mechanical Engineer20
- Senior Design Engineer5
- Design Engineer3
- Mechanical Design Engineer2
- Mechanical Engineers - II2
- Senior Group Technical Architect2
- Control Systems Senior Engineer1
- Mechanical Engineers - III1
- Sr. Engineer SPEC- TECH REG COMP1
- ENGINEER-Performance/Simulation/Application1
- Technical Writer – Engineering1
- FEA Engineer1
- CPI Project Leader1
- FEA Analyst1
- Product Engineer1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).