Начало › Професии › Mechatronics Engineers › Indianapolis, IN
Mechatronics Engineers в Indianapolis, IN: H-1B заплати
42 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Indianapolis, IN. Медиана на предложената основна заплата $100 399; средна половина $82 000–$123 050.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $74 880 |
| Ниво II (квалифициран) | $99 220 |
| Ниво III (опитен) | $113 877 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $140 000 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 23 | $113 720 |
| Willdan Energy Solutions | 2 | $73 687 |
| Resource Innovations, Inc | 2 | $84 001 |
| PTS Automation, Inc. | 2 | $74 880 |
| Delta Faucet Company | 1 | $79 000 |
| Electronic Product Services LLC | 1 | $51 022 |
| Dexterity, Inc. | 1 | $62 275 |
| Code19 Racing, Inc. | 1 | — |
| C&R Racing, Inc. | 1 | $75 000 |
| Plastic Recycling, Inc. | 1 | $70 000 |
| Excel Dental Solutions Inc | 1 | $96 000 |
| Carrier Corporation | 1 | $111 758 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $110 000 |
| Impersonate.ai, LLC | 1 | $123 050 |
| Sathram Corporation | 1 | $97 718 |
| HBW Solutions, Inc. | 1 | $130 000 |
| The Kroger Company | 1 | $77 418 |
Длъжности
- Energy Specialist2
- Engineer2
- Sr. Principal Engineer - LP1 Automation2
- Engineer II2
- Principal Engineer-Automation2
- Application Engineer2
- Sr. Engineer - Global Robotics2
- Sr. Principal Engineer - Automation2
- Sr. Engineer2
- Advanced Manufacturing Engineer (17-2199.04)1
- Principal Engineer - Process Control1
- Senior Mechatronics Quality Engineer1
- Engineer II, Product Operations Software Support1
- Race Engineer - Autonomous Systems1
- Project Engineer1
H-1B спонсори в Indianapolis, IN →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).