Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Network and Computer Systems Administrators › Minneapolis, MN

Network and Computer Systems Administrators в Minneapolis, MN: H-1B заплати

33 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Minneapolis, MN. Медиана на предложената основна заплата $99 680; средна половина $86 000–$113 292.

Заявления (LCA)33
Медианна предложена заплата$99 680
Средна половина на заплатите$86 000–$113 292
10-и–90-и перцентил$78 779–$119 910

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$73 764
Ниво II (квалифициран)$88 046
Ниво III (опитен)$99 986
Ниво IV (пълнокомпетентен)$119 101

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Tata Consultancy Services Limited4$96 343
Cognizant Technology Solutions US Corp3$99 986
Infosys Limited3$84 739
SmartThings, Inc2$110 568
University of Minnesota2$73 764
National Marrow Donor Program2$151 835
Epsilon Data Management LLC2$158 208
UCare Minnesota1$108 035
Wipro Limited1$86 400
Ernst & Young U.S. LLP1$99 373
HS Solutions Inc1$100 000
U.S. Bank National Association1$112 653
Atomic Data LLC1$120 000
Compunnel Software Group, Inc1$90 000
Ameriprise Financial, Inc.1$89 000
Cloud88 Inc1$88 046
Sapphire Software Solutions, Inc.1$89 000
TLC Millimeter Wave Products, Services, and Solutions, Inc.1$65 431
Artesia Soft Inc.1$84 739
Anaplan, Inc.1$110 000
Isolve Technology Inc1$115 500
Ixmules LLC1$84 800

Длъжности

H-1B спонсори в Minneapolis, MN →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).