Данни за заплати по H1B

Начало › Професии › Operations Research Analysts › Scottsdale, AZ

Operations Research Analysts в Scottsdale, AZ: H-1B заплати

34 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Scottsdale, AZ. Медиана на предложената основна заплата $84 306; средна половина $75 558–$100 375.

Заявления (LCA)34
Медианна предложена заплата$84 306
Средна половина на заплатите$75 558–$100 375
10-и–90-и перцентил$61 475–$113 722

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$60 000
Ниво II (квалифициран)$80 000
Ниво III (опитен)$83 611
Ниво IV (пълнокомпетентен)$102 000

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
PayPal, Inc.5$102 523
The Reinalt-Thomas Corporation3$72 842
Semiconductor Components Industries, LLC3$100 000
Fortitude Family Office, LLC2$55 000
Aetna Resources LLC2$83 611
Cardone Ventures, LLC2$80 000
Headstrong Services LLC1$87 850
Goldratt Consulting North America, LLC1$95 000
Dansons USA Inc.1$60 000
Deloitte Consulting LLP1$91 603
PalmT Systems Inc.1$83 000
Darwin Advisory Partners, LLC1$55 000
Applications Software Technology LLC1$87 152
Amazon.com Services LLC1$118 000
LTIMindtree Limited1$78 971
Firetrace USA, LLC1$85 000
Accessory Partners LLC1$65 000
Youth Villages1$98 850
Progress Residential, LLC1$119 746
Advantage Retirement Solutions, LLC1$120 000
Az Sourcing LLC1$80 000
Carlisle LLC1$75 000
Keenology Corporation1$101 213

Длъжности

H-1B спонсори в Scottsdale, AZ →

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).