Начало › Професии › Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education › Miami, FL
Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education в Miami, FL: H-1B заплати
22 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Miami, FL. Медиана на предложената основна заплата $56 249; средна половина $52 000–$59 955.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $52 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $57 144 |
| Ниво III (опитен) | $61 186 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Advantage Academy of Miami, Inc. | 13 | $56 000 |
| True North Classical Academy Inc. | 3 | $57 137 |
| Worshipers' House of Prayer, INC | 2 | $51 050 |
| United Cerebral Palsy Association of Miami Inc | 1 | $48 100 |
| The Convent of the Sacred Heart of Miami, Inc. | 1 | $61 186 |
| Immaculata La Salle High School Inc | 1 | $63 128 |
| Scheck Hillel Community School, Inc. | 1 | $78 000 |
Длъжности
- High School Math Teacher4
- English Language Arts Teacher2
- High School English Teacher2
- Secondary English Language Arts Teacher2
- High School Reading Teacher2
- Math Teacher1
- ESE Teacher1
- Achievement Coordinator of Intercultural Studies1
- Upper School RECS Teacher1
- High School Precalculus and Calculus Teacher1
- High School Teacher1
- High School Science Teacher1
- High School Latin Teacher1
- High School Mathematics Teacher1
- ESOL Teacher1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).