Начало › Професии › Software Developers › Superior, CO
Software Developers в Superior, CO: H-1B заплати
25 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Superior, CO. Медиана на предложената основна заплата $122 500; средна половина $101 855–$148 069.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $109 080 |
| Ниво II (квалифициран) | $141 960 |
| Ниво III (опитен) | $182 250 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $225 680 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $96 080 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 4 | $162 105 |
| Fujitsu North America, Inc. | 3 | $98 421 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 2 | $118 035 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $125 000 |
| Qualia Labs, Inc. | 1 | $120 000 |
| Novalink Solutions, LLC | 1 | $108 160 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $146 800 |
| Sovrn Holdings, Inc. | 1 | $141 960 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $103 000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 1 | $151 875 |
| Zynga, Inc. | 1 | $185 869 |
| Moody's Analytics, Inc. | 1 | $175 274 |
| NOUSguide Inc. | 1 | $225 680 |
Длъжности
- Software Engineer7
- Computer Software Engineer, Applications3
- Cellular System Test Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Senior Cellular Technologies Software Engineer1
- Lead Software Engineer in Test1
- Associate, Software Engineer1
- Staff Site Reliability Engineer V1
- Lead Software Development Engineer in Test1
- Sr. Engineer, Staff Automation Software1
- Engineer I1
- Senior Architect1
- Engineer II1
- Architect1
- Senior Software Engineer1
H-1B спонсори в Superior, CO →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).