Начало › Професии › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Princeton, TX
Software Quality Assurance Analysts and Testers в Princeton, TX: H-1B заплати
24 заявки за условия на труд за тази професия с работно място в Princeton, TX. Медиана на предложената основна заплата $91 291; средна половина $84 126–$92 020.
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $67 309 |
| Ниво II (квалифициран) | $89 606 |
| Ниво III (опитен) | $110 198 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $130 000 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Ardor IT Systems LLC | 4 | $91 332 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $100 786 |
| Ardor IT Solutions Inc | 2 | $84 312 |
| Populus Group LLC | 2 | $156 000 |
| Business Solution Consultants, LLC | 1 | $90 000 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $81 328 |
| SoftQuip Technologies INC | 1 | $97 261 |
| Caremark LLC | 1 | $87 380 |
| M-Files, Inc. | 1 | $130 000 |
| Gainwell Technologies LLC | 1 | $86 923 |
| Techvision Co | 1 | $67 309 |
| Arcus Technologies | 1 | $74 880 |
| Tekblu LLC | 1 | $67 309 |
| Bean Infosystems LLC | 1 | $91 374 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $92 000 |
| Im Solutions, Inc. | 1 | $91 374 |
Длъжности
- QA Automation Engineer5
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Development Engineer in Test (SDET)2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Business Analyst1
- Automation Engineer1
- Sr. Software QA Engineer1
- OIPA Developer1
- Mgr, Client Benefits (IC)1
- Senior Development Support Specialist1
- Senior Professional Programmer Analyst1
- Software QA Engineer1
- API Quality Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer1
- Quality Assurance Analyst1
H-1B спонсори в Princeton, TX →
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).