Данни за заплати по H1B

Начало › Длъжностни позиции › Captain

Captain: H-1B заплати

152 заявки за условия на труд използват длъжността Captain. Медиана на предложената основна заплата $322 400; средна половина $180 000–$343 949.

Заявления (LCA)152
Медианна предложена заплата$322 400
Средна половина на заплатите$180 000–$343 949
10-и–90-и перцентил$130 000–$370 007

Имиграционен адвокат, рекрутер или работодател? Поставете услугата си в началото на страницата — $99 за 30 дни →

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
SkyWest Airlines41$340 538
Gojet Airlines LLC25$336 440
Red Wing Aeroplane, LLC20$130 000
JetSelect, LLC12$150 800
SkyWest Charter LLC10$322 400
Frontier Airlines10$463 590
Air Transport International7$214 406
CommuteAir LLC6$156 406
Jet Select Aviation, LLC4$180 000
CCG Global, LLC3$350 000
Piedmont Airlines, Inc3$351 000
Journey Aviation LLC2$108 000
Allegiant Air, LLC2$339 643
PSA Airlines, Inc.1$327 600
Sky Lease I, Inc.1$384 800
Air Ambulance Worldwide, LLC1$100 000
Lone Mountain Aircraft LLC1$135 000
Burgess Aircraft Management LLC1$136 000
Mesa Airlines, Inc.1$350 834
Circadian Aviation, LLC1$290 000

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$133 671
Ниво II (квалифициран)$130 000
Ниво III (опитен)$350 000
Ниво IV (пълнокомпетентен)$456 498

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ202318$186 918
ФГ202448$314 080
ФГ202556$333 954
ФГ202623$341 474

Градове

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).