Начало › Длъжностни позиции › Manager JC50
Manager JC50: H-1B заплати
4 320 заявки за условия на труд използват длъжността Manager JC50. Медиана на предложената основна заплата $103 854; средна половина $99 445–$113 547.
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 313 | $103 854 |
| Cognizant TriZetto Software Group, Inc. | 2 | $114 650 |
| Kastech Solutions LLC | 2 | $105 997 |
| LiveMindz Services Inc | 2 | $105 997 |
| MiniSoft Technologies LLC | 1 | $124 000 |
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|---|
| Ниво I (начално) | $60 000 |
| Ниво II (квалифициран) | $105 997 |
| Ниво III (опитен) | $103 854 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $121 347 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 284 | $103 854 |
| ФГ2024 | 2 | $126 927 |
| ФГ2025 | 5 | $105 997 |
| ФГ2026 | 6 | $119 236 |
Градове
- Plano, TX161
- Charlotte, NC152
- Hartford, CT146
- Irving, TX113
- New York, NY88
- Jersey City, NJ61
- Chicago, IL58
- Phoenix, AZ53
- Manchester, CT49
- Alpharetta, GA47
- Atlanta, GA41
- Cary, NC40
- Edison, NJ40
- Philadelphia, PA40
- Parsippany, NJ38
- Louisville, KY36
- Austin, TX36
- Brooklyn, OH35
- Bentonville, AR34
- Morrisville, NC31
- Des Moines, IA31
- Saint Paul, MN31
- Washington, DC31
- Columbus, OH31
- Pleasanton, CA31
- Bridgewater, NJ30
- Newark, NJ30
- Mason, OH30
- Concord, NC29
- Raleigh, NC29
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).