Данни за заплати по H1B

Начало › Длъжностни позиции › Staff Dentist

Staff Dentist: H-1B заплати

51 заявки за условия на труд използват длъжността Staff Dentist. Медиана на предложената основна заплата $170 000; средна половина $159 538–$187 250.

Заявления (LCA)51
Медианна предложена заплата$170 000
Средна половина на заплатите$159 538–$187 250
10-и–90-и перцентил$123 000–$192 213

Имиграционен адвокат, рекрутер или работодател? Поставете услугата си в началото на страницата — $99 за 30 дни →

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Family Healthcare Network12$177 190
Omni Family Health10$175 000
Golden Valley Health Centers8$160 500
San Antonio Christian Dental Clinic Inc3$91 125
Dimock Community Health Center2$104 770
Redwoods Rural Health Center, Inc.2$182 700
University of Michigan2$145 000
Pines Health Services2$165 000
Johnson Health Center2$186 000
Community Health Center of Franklin County, Inc.2$119 000
Health Partners of Western Ohio1$202 155
Community Health Centers of South Central Texas Inc1$120 000
Health Services, Inc.1$145 100
Valley Health Team, Inc.,1$230 000
Evedent Dental LLC1—
Evident Dental LLC1$244 000

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$160 500
Ниво II (квалифициран)$162 000
Ниво III (опитен)$186 000
Ниво IV (пълнокомпетентен)$202 155

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ202314$167 914
ФГ202415$160 500
ФГ20256$189 846
ФГ20269$190 000

Градове

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).