Начало › Длъжностни позиции › System Test Engineer
System Test Engineer: H-1B заплати
134 заявки за условия на труд използват длъжността System Test Engineer. Медиана на предложената основна заплата $94 000; средна половина $81 203–$116 875.
Заявления (LCA)134
Медианна предложена заплата$94 000
Средна половина на заплатите$81 203–$116 875
10-и–90-и перцентил$76 544–$160 000
Имиграционен адвокат, рекрутер или работодател? Поставете услугата си в началото на страницата — $99 за 30 дни →
Работодатели
| Работодател | LCA | Медианна заплата |
|---|
| Magna Electronics, Inc. | 16 | $84 167 |
| L&T Technology Services Limited | 15 | $88 462 |
| iCode Technologies LLC | 11 | $80 000 |
| Zoox Inc. | 8 | $160 108 |
| Valeo North America, Inc. | 7 | $109 140 |
| Communications Test Design, Inc. | 5 | $80 000 |
| Kasmo Inc. | 4 | $80 400 |
| Viasat Inc. | 4 | $129 362 |
| Mirafra Inc | 4 | $126 150 |
| Hitachi Particle Engineering & Services, Inc. | 3 | $96 000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 3 | $101 554 |
| Tek Labs, Inc. | 3 | $84 302 |
| Cyient, Inc. | 3 | $120 000 |
| Aria Networks, Inc. | 3 | $230 000 |
| RJT Compuquest Inc. dba Apolis | 2 | $83 260 |
| BWI Chassis Dynamics (NA), Inc. | 2 | $91 680 |
| Symbotic LLC | 2 | $89 500 |
| Parallel Wireless, Inc. | 2 | $141 918 |
| Aptiv Corporation | 2 | $88 448 |
| Joby Aero, Inc. | 2 | $130 189 |
| Cooper Lighting, LLC | 2 | $108 681 |
| Mindlance Inc. | 2 | $93 500 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 2 | $109 200 |
| Mando America Corporation | 1 | $80 330 |
| Splunk, Inc. | 1 | $165 440 |
| Swift Navigation, Inc. | 1 | $111 000 |
| Saan International,llc | 1 | $74 880 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 1 | $58 178 |
| IT Sutra Inc. | 1 | $110 000 |
| Orion Systems Integrators LLC | 1 | $90 000 |
| Wisk Aero LLC | 1 | $95 700 |
| Waymo LLC | 1 | $191 000 |
| Thales Avionics, Inc. | 1 | $78 000 |
| Northridge Insight Inc. | 1 | $115 918 |
| Alphasmart Solutions LLC | 1 | $104 000 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $97 996 |
| EnerVenue, Inc. | 1 | $133 162 |
| Aurora Operations, Inc. | 1 | $99 736 |
| Celona, Inc. | 1 | $165 000 |
| Magna Services of America, Inc. | 1 | $120 000 |
| Fellow Industries, Inc. | 1 | $170 000 |
| Cloud Tekis LLC | 1 | $96 366 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $160 000 |
| Ealearn Inc | 1 | $129 792 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | — |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 1 | $72 550 |
| SRI Tech Solutions, Inc. | 1 | $86 965 |
| Cloud Analytics Technologies LLC | 1 | $72 550 |
| Cloudflare, Inc. | 1 | $140 000 |
| Pentangle Tech Services LLC | 1 | $90 000 |
По ниво на заплащане
| Ниво на заплащане | Медианна заплата |
|---|
| Ниво I (начално) | $80 290 |
| Ниво II (квалифициран) | $93 500 |
| Ниво III (опитен) | $152 500 |
| Ниво IV (пълнокомпетентен) | $160 139 |
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|
| ФГ2023 | 27 | $85 000 |
| ФГ2024 | 50 | $91 499 |
| ФГ2025 | 33 | $99 736 |
| ФГ2026 | 21 | $115 378 |
Градове
- Troy, MI9
- Rochester Hills, MI9
- San Diego, CA8
- Auburn Hills, MI8
- Plano, TX8
- Foster City, CA7
- Farmington Hills, MI7
- Rockford, IL5
- Mountain View, CA4
- Novi, MI3
- Pleasanton, CA3
- Zeeland, MI3
- Raleigh, NC3
- Santa Clara, CA3
- Cedar Rapids, IA3
- Miami, FL3
- Brea, CA3
- Palo Alto, CA3
- San Jose, CA2
- Brighton, MI2
- Wilmington, MA2
- Nashua, NH2
- Elk Grove, CA2
- San Francisco, CA2
- Carlsbad, CA2
- Peachtree City, GA2
- Newark, NJ1
- Santa Cruz, CA1
- Weehawken, NJ1
- Logan Township, NJ1
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).