Данни за заплати по H1B

Начало › Длъжностни позиции › User Interface Designer

User Interface Designer: H-1B заплати

1 470 заявки за условия на труд използват длъжността User Interface Designer. Медиана на предложената основна заплата $71 115; средна половина $66 747–$77 646.

Заявления (LCA)1 470
Медианна предложена заплата$71 115
Средна половина на заплатите$66 747–$77 646
10-и–90-и перцентил$64 700–$93 226

Имиграционен адвокат, рекрутер или работодател? Поставете услугата си в началото на страницата — $99 за 30 дни →

Работодатели

РаботодателLCAМедианна заплата
Tata Consultancy Services Limited1 440$70 949
Saintech Solutions LLC.3$100 000
CaseGuard Inc.3$70 117
AWeber Systems, Inc.2$87 000
MiniSoft Technologies LLC2$101 500
First Object Inc2$103 845
Avis Global IT Solutions, Inc2$108 000
Enterprise Solution Partners LLC2$125 700
IL Fantuan Ltd2—
Nuance Communications, Inc.1$101 858
Moxtra Inc.1$200 000
Survios, Inc1$75 000
AI Nexus Inc1—
Mastek Inc.1$135 000
TCS E Serve International Limited1$72 238
CodeRepo LLC1$105 227
Radixlink, Inc.1$81 000
Finacle Soft Inc1$100 818
Elite eXceed LLC1$79 102
Ca Fan Tuan Inc.1—
Gen Digital Inc.1$200 000

По ниво на заплащане

Ниво на заплащанеМедианна заплата
Ниво I (начално)$87 000
Ниво II (квалифициран)$70 408
Ниво III (опитен)$82 347
Ниво IV (пълнокомпетентен)$111 436

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ2023479$67 912
ФГ2024393$69 200
ФГ2025411$72 238
ФГ2026175$77 646

Градове

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).