এইচ১বি বেতন তথ্য

হোম › নিয়োগকর্তারা › Experis US, LLC › Java Developer

Experis US, LLC-এ Java Developer: H-1B বেতন

Experis US, LLC-এ Java Developer পদের জন্য 14টি লেবার কন্ডিশন অ্যাপ্লিকেশন। অফার করা বেস বেতনের মিডিয়ান $1,11,530; মধ্যম অংশ $1,06,974–$1,20,058।

আবেদনসমূহ (এলসিএ)14
প্রদত্ত বেতনের মধ্যক$1,11,530
বেতনের মধ্যবর্তী অংশ$1,06,974–$1,20,058
১০ম–৯০তম শতাংশ$1,03,164–$1,27,009

আর্থিক বছর অনুযায়ী

আর্থিক বছরএলসিএমধ্যম বেতন
এফওয়াই20233$1,20,058
এফওয়াই20247$1,06,974
এফওয়াই20253$1,11,530

আবেদনসমূহ

মূল বেতনঅবস্থানজমা হয়েছেশুরুর তারিখঅবস্থা
$1,22,117–$1,63,717
লেভেল III
Spring Hill, TN4 সেপ্টেম্বর, 202524 অক্টোবর, 2025প্রমাণিত
$1,11,530–$1,73,930
লেভেল II
Chino, CA5 ডিসেম্বর, 20241 জানু, 2025প্রমাণিত
$1,11,530–$1,73,930
লেভেল II
Chino, CA14 নভেম্বর, 202414 নভেম্বর, 2024প্রমাণিত
$1,12,986–$1,54,586
লেভেল II
Charlotte, NC10 জুলাই, 202412 আগস্ট, 2024প্রমাণিত
$1,01,192–$1,84,392
লেভেল II
Plano, TX3 মে, 20241 অক্টোবর, 2024প্রমাণিত
$1,05,061–$1,76,800
লেভেল II
Pennington, NJ1 মে, 20243 জুন, 2024প্রমাণিত
$1,06,974–$1,69,374
লেভেল II
Charlotte, NC29 এপ্রিল, 20241 অক্টোবর, 2024প্রমাণিত
$1,02,690–$1,65,090
লেভেল II
Chicago, IL25 এপ্রিল, 20241 অক্টোবর, 2024প্রমাণিত
$1,06,974–$1,48,574
লেভেল II
Pineville, NC20 মার্চ, 202422 এপ্রিল, 2024প্রমাণিত
$1,28,232–$1,66,400
লেভেল III
Charlotte, NC31 জানু, 202415 মার্চ, 2024প্রমাণিত
$1,33,390–$1,56,000
লেভেল III
Jersey City, NJ27 এপ্রিল, 20231 মে, 2023প্রমাণিত
$1,20,058–$1,56,000
লেভেল III
Charlotte, NC18 এপ্রিল, 202317 আগস্ট, 2023প্রমাণিত
$1,20,058–$1,56,000
লেভেল III
Charlotte, NC12 এপ্রিল, 202317 আগস্ট, 2023প্রত্যাহৃত
$1,20,058–$1,66,400
লেভেল III
Charlotte, NC11 এপ্রিল, 202324 এপ্রিল, 2023প্রমাণিত

সব নিয়োগকর্তার কাছে Java Developer →

Experis US, LLC-এর অন্যান্য চাকরি

বেতন হলো প্রতিটি আবেদনে প্রস্তাবিত বেতনের নিম্নতম সীমা, যা বার্ষিক পরিমাণে রূপান্তরিত; পরিসংখ্যানগুলো শুধুমাত্র সার্টিফাইড ফুল-টাইম আবেদন ব্যবহার করে। একটি LCA ভিসা অনুমোদন নয় এবং একটি LCA একাধিক পদের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে। সূত্র: ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার, OFLC LCA ডিসক্লোজার ডেটা, অর্থবছর 2023–2026 (সর্বশেষ সিদ্ধান্ত 30 জুন, 2026)।