এইচ১বি বেতন তথ্য

হোম › নিয়োগকর্তারা › VectorBuilder Inc.

VectorBuilder Inc.: H-1B বেতন এবং স্পনসরশিপ

VectorBuilder Inc. অর্থবছর 2023–2026-এ H-1B এবং সম্পর্কিত ভিসার জন্য 4টি লেবার কন্ডিশন আবেদন দাখিল করেছে; সার্টিফাইড: 4। মধ্যম প্রস্তাবিত বেতন: $1,02,000।

আবেদনসমূহ (এলসিএ)4
প্রমাণিত4
নিয়োগকর্তার ঠিকানাChicago, IL
এইচ-১বি নির্ভরশীল নিয়োগকর্তানা
প্রদত্ত বেতনের মধ্যক$1,02,000
বেতনের মধ্যবর্তী অংশ$1,02,000–$1,02,000
১০ম–৯০তম শতাংশ$1,02,000–$1,02,000

VectorBuilder Inc. কি H-1B ভিসা স্পনসর করে?

VectorBuilder Inc. অর্থবছর 2023–2026-এ 4টি লেবার কন্ডিশন আবেদন দাখিল করেছে, সর্বশেষটি 26 মে, 2026-এ জমা দেওয়া হয়েছে। একটি LCA হলো H-1B পিটিশনের প্রথম ধাপ, তাই নিয়োগকর্তা H-1B কর্মীদের স্পনসর করেছে বা স্পনসর করার জন্য প্রস্তুত করেছে; এটি কোনো নির্দিষ্ট পদের জন্য স্পনসরশিপের গ্যারান্টি দেয় না। নিয়োগকর্তার নিজস্ব চাকরির তালিকা পরীক্ষা করুন।

পদের শিরোনাম অনুযায়ী বেতন

পদের নামএলসিএমধ্যম বেতন
Computer Analyst2—
Lead Applications Scientist1$1,02,000
Territory Manager1—

অর্থবছর অনুযায়ী আবেদন

আর্থিক বছরএলসিএমধ্যম বেতন
এফওয়াই20253$1,02,000
এফওয়াই20261—

প্রচলিত বেতন স্তর

ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার প্রতিটি পেশা এবং এলাকার জন্য চারটি প্রচলিত বেতন স্তর নির্ধারণ করে, লেভেল I (প্রবেশিকা) থেকে লেভেল IV (সম্পূর্ণ দক্ষ) পর্যন্ত। নিয়োগকর্তা পদের প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে এমন স্তরটি বেছে নেয়।

চাকরিগুলো কোথায়

পেশা

সর্বশেষ আবেদন

পদের নামমূল বেতনঅবস্থানজমা হয়েছেশুরুর তারিখঅবস্থা
Territory Manager$1,14,400
পাট-টাইম · লেভেল I
Norfolk, MA26 মে, 20261 অক্টোবর, 2026প্রমাণিত
Lead Applications Scientist$1,02,000
লেভেল IV
Chicago, IL4 এপ্রিল, 20251 অক্টোবর, 2025প্রমাণিত
Computer Analyst$72,634
পাট-টাইম · লেভেল I
Chicago, IL6 জানু, 202513 জানু, 2025প্রমাণিত
Computer Analyst$72,634
পাট-টাইম · লেভেল I
Chicago, IL3 জানু, 202513 জানু, 2025প্রমাণিত

বেতন হলো প্রতিটি আবেদনে প্রস্তাবিত বেতনের নিম্নতম সীমা, যা বার্ষিক পরিমাণে রূপান্তরিত; পরিসংখ্যানগুলো শুধুমাত্র সার্টিফাইড ফুল-টাইম আবেদন ব্যবহার করে। একটি LCA ভিসা অনুমোদন নয় এবং একটি LCA একাধিক পদের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে। সূত্র: ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার, OFLC LCA ডিসক্লোজার ডেটা, অর্থবছর 2023–2026 (সর্বশেষ সিদ্ধান্ত 30 জুন, 2026)।