Inici › Empresaris › Codepod Inc.
Codepod Inc.: Salaris i patrocinis H-1B
Codepod Inc. va presentar 3 sol·licituds de condicions laborals per a visats H-1B i relacionats en els anys fiscals 2023–2026; certificades: 2. Salari ofert mediana: —.
Patrocina Codepod Inc. visats H-1B?
Codepod Inc. va presentar 3 sol·licituds de condicions laborals en els anys fiscals 2023–2026, l'última presentada el 8 de juny 2023. Una LCA és el primer pas d'una petició H-1B, per tant, l'ocupador ha patrocinat o s'ha preparat per patrocinar treballadors H-1B; això no garanteix el patrocini per a cap lloc concret. Consulta les ofertes de treball pròpies de l'ocupador.
Salaris per càrrec
| Càrrec | LCA | Salari mitjà |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | — |
| Sofeware Developer | 1 | — |
Sol·licituds per any fiscal
| Exercici fiscal | LCA | Salari mitjà |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | — |
Nivells de salari vigent
El Departament de Treball estableix quatre nivells de salari vigent per a cada ocupació i zona, des del Nivell I (entrada) fins al Nivell IV (plenament competent). L'ocupador tria el nivell que coincideix amb els requisits del lloc.
On són els llocs de treball
Ocupacions
Sol·licituds més recents
| Càrrec | Salari base | Ubicació | Presentat | Data d'inici | Estat |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $145.600 mitja jornada · Nivell II | Mountain View, CA | 8 de juny 2023 | 1 de des. 2023 | Certificat |
| Sofeware Developer | $145.600 mitja jornada · Nivell II | Sunnyvale, CA | 27 de febr. 2023 | 15 de maig 2023 | Certificat |
| Software Developer | $145.600 mitja jornada · Nivell II | Sunnyvale, CA | 22 de febr. 2023 | 15 de maig 2023 | Denegat |
Els salaris són el límit inferior del salari ofert a cada sol·licitud, convertit a una quantitat anual; les estadístiques utilitzen només sol·licituds certificades a temps complet. Una LCA no és una aprovació de visat i una sola LCA pot cobrir diversos llocs de treball. Font: Departament de Treball dels EUA, dades de divulgació LCA OFLC, anys fiscals 2023–2026 (última decisió: 30 de juny 2026).