Dades salarials H1B

Inici › Empresaris › Codex Tech LLC

Codex Tech LLC: Salaris i patrocinis H-1B

Codex Tech LLC va presentar 3 sol·licituds de condicions laborals per a visats H-1B i relacionats en els anys fiscals 2023–2026; certificades: 1. Salari ofert mediana: $149.240.

Sol·licituds (LCA)3
Certificat1
Adreça de l'ocupadorBellevue, WA
Ocupador dependent d'H-1BNo
Salari mitjà ofert$149.240
Meitat central dels salaris$149.240–$149.240
Percentil 10–90$149.240–$149.240

Patrocina Codex Tech LLC visats H-1B?

Codex Tech LLC va presentar 3 sol·licituds de condicions laborals en els anys fiscals 2023–2026, l'última presentada el 29 d’abr. 2026. Una LCA és el primer pas d'una petició H-1B, per tant, l'ocupador ha patrocinat o s'ha preparat per patrocinar treballadors H-1B; això no garanteix el patrocini per a cap lloc concret. Consulta les ofertes de treball pròpies de l'ocupador.

Salaris per càrrec

CàrrecLCASalari mitjà
Software Developer3$149.240

Sol·licituds per any fiscal

Exercici fiscalLCASalari mitjà
FY20263$149.240

Nivells de salari vigent

El Departament de Treball estableix quatre nivells de salari vigent per a cada ocupació i zona, des del Nivell I (entrada) fins al Nivell IV (plenament competent). L'ocupador tria el nivell que coincideix amb els requisits del lloc.

On són els llocs de treball

Ocupacions

Sol·licituds més recents

CàrrecSalari baseUbicacióPresentatData d'iniciEstat
Software Developer$149.240
Nivell II
Bellevue, WA29 d’abr. 20261 d’oct. 2026Certificat
Software Developer$149.240
Nivell II
Bellevue, WA27 d’abr. 20261 d’oct. 2026Denegat
Software Developer$150.000
Nivell II
Bellevue, WA23 d’abr. 20261 d’oct. 2026Denegat

Els salaris són el límit inferior del salari ofert a cada sol·licitud, convertit a una quantitat anual; les estadístiques utilitzen només sol·licituds certificades a temps complet. Una LCA no és una aprovació de visat i una sola LCA pot cobrir diversos llocs de treball. Font: Departament de Treball dels EUA, dades de divulgació LCA OFLC, anys fiscals 2023–2026 (última decisió: 30 de juny 2026).