Données salariales H1B

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ArmorCode Inc : Salaires et parrainage H-1B

ArmorCode Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et associés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $183,000.

Domande (LCA)3
Certificatu3
Indirizzu di l'impiegatorePalo Alto, CA
Impiegatore dipendente H-1BNo
Salariu mediu prupostu$183,000
Mezza parte di i salarii$176,957–$186,500
Percentile 10–90$173,331–$188,600

ArmorCode Inc sponsorise-t-il les visas H-1B ?

ArmorCode Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le Aug 20, 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a sponsorisé ou préparé le sponsoring de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le sponsoring pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi propres à l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Solutions Architect2$186,500
Director of Product Management1$170,914

Demandes par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
FY20231$170,914
FY20252$186,500

Niveaux de salaire prévalent

Le Département du Travail définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du Niveau I (débutant) au Niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Où se trouvent les emplois

Professions

Dernières demandes

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Solutions Architect$183,000
Livellu II
Fredrick, MDAug 20, 2025Sep 16, 2025Certificatu
Solutions Architect$190,000
Livellu IV
Plainfield, ILJun 2, 2025Jun 16, 2025Certificatu
Director of Product Management$170,914–$205,000
Livellu III
Sunnyvale, CAAug 28, 2023Sep 5, 2023Certificatu

Les salaires correspondent au bas de la fourchette offerte sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : Département du Travail des États-Unis, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision Jun 30, 2026).