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Manager, Software Development & Engineering : Salaires H-1B
444 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Manager, Software Development & Engineering. Salaire de base médian proposé $149,680 ; moitié centrale $141,036–$159,362.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Charles Schwab & Company, Inc. | 388 | $148,000 |
| Workday, Inc. | 19 | $179,836 |
| Expedia, Inc. | 9 | $161,379 |
| Zillow, Inc. | 6 | $199,271 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 4 | $166,529 |
| CarGurus, Inc. | 3 | $210,000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 3 | $131,906 |
| Hotwire, Inc. | 2 | $173,451 |
| GoTo Technologies USA, Inc. | 2 | $200,600 |
| Zscaler, Inc. | 2 | $200,662 |
| IQVIA Inc. | 2 | $147,131 |
| Travelport, LP | 1 | $139,984 |
| Mediaocean LLC | 1 | $133,037 |
| Markit North America, Inc. | 1 | $140,000 |
| F5, Inc. | 1 | $216,320 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Livellu I (principiante) | $133,037 |
| Livellu II (qualificatu) | $164,339 |
| Livellu III (espertu) | $147,084 |
| Livellu IV (pienamente cumpetente) | $150,790 |
Le Département du Travail définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du Niveau I (débutant) au Niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| FY2023 | 82 | $145,000 |
| FY2024 | 120 | $147,226 |
| FY2025 | 148 | $150,000 |
| FY2026 | 88 | $154,838 |
Villes
- Austin, TX140
- Westlake, TX117
- Southlake, TX36
- Chicago, IL18
- Lone Tree, CO18
- Seattle, WA12
- Ann Arbor, MI12
- Pleasanton, CA12
- Jersey City, NJ10
- Phoenix, AZ9
- San Francisco, CA8
- Raleigh, NC8
- Atlanta, GA5
- Omaha, NE5
- St. Louis, MO4
- Boston, MA3
- Charlotte, NC3
- Columbia, MD2
- San Jose, CA2
- West Chester, PA2
- Frisco, TX2
- Georgetown, TX2
- Englewood, CO1
- Hooksett, NH1
- Euless, TX1
- Andover, MA1
- Santa Clara, CA1
- Fremont, CA1
- Chandler, AZ1
- New York, NY1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette offerte sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : Département du Travail des États-Unis, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision Jun 30, 2026).