Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › 2M Solutions, Inc.

2M Solutions, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

2M Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $62 400.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleGrand Prairie, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$62 400
Střední část mezd$54 506–$62 702
10.–90. percentil$49 770–$62 882

Sponzoruje 2M Solutions, Inc. víza H-1B?

2M Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Web Administrator1$62 400
Computer Systems Engineer/Architect1$46 613
Market Research Analyst1$63 003

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$54 506
FY20251$63 003

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Market Research Analyst$63 003
Úroveň II
Grand Prairie, TX4. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Computer Systems Engineer/Architect$46 613
Úroveň I
Grand Prairie, TX9. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Web Administrator$62 400
Úroveň I
Grand Prairie, TX9. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).