Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › A-1 Pump and Jet Services, Inc.

A-1 Pump and Jet Services, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

A-1 Pump and Jet Services, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $58 240.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleEmporia, KS
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$58 240
Střední část mezd$58 240–$58 240
10.–90. percentil$58 240–$58 240

Sponzoruje A-1 Pump and Jet Services, Inc. víza H-1B?

A-1 Pump and Jet Services, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 18. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Accounts Receivable Manager3$58 240

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$58 240

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Accounts Receivable Manager$58 240–$72 800
Úroveň II
Emporia, KS18. 3. 202412. 8. 2024Certifikováno
Accounts Receivable Manager$58 240–$72 800
Úroveň II
Emporia, KS6. 3. 202412. 8. 2024Certifikováno
Accounts Receivable Manager$58 240–$72 800
Úroveň II
Emporia, KS24. 2. 202412. 8. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).