Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Abacus Settlements, LLC

Abacus Settlements, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Abacus Settlements, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $55 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleOrlando, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$55 000
Střední část mezd$49 163–$77 500
10.–90. percentil$45 661–$91 000

Sponzoruje Abacus Settlements, LLC víza H-1B?

Abacus Settlements, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 10. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Pricing Analyst1$55 000
Marketing Specialist1$43 326
Portfolio Manager1$100 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$55 000
FY20241$43 326
FY20251$100 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Portfolio Manager$100 000
Úroveň III
Orlando, FL10. 6. 20251. 7. 2025Certifikováno
Pricing Analyst$55 000
Úroveň I
Orlando, FL18. 4. 20231. 10. 2023Certifikováno
Marketing Specialist$43 326
Úroveň II
Orlando, FL23. 8. 20211. 10. 2021Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).