Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Absolute NV HVAC Inc.

Absolute NV HVAC Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Absolute NV HVAC Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: —.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleLas Vegas, NV
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe

Sponzoruje Absolute NV HVAC Inc. víza H-1B?

Absolute NV HVAC Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 26. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Information system specialist4—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20254—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Information system specialist$61 048
na částečný úvazek · Úroveň I
Las Vegas, NV26. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Information system specialist$61 048
na částečný úvazek · Úroveň I
Las Vegas, NV26. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Information system specialist$61 048
na částečný úvazek · Úroveň I
Las Vegas, NV22. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Information system specialist$61 048
na částečný úvazek · Úroveň I
Las Vegas, NV22. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).