Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Activefence Inc

Activefence Inc: Platy H-1B a sponzoring

Activefence Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $190 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePalo Alto, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$190 000
Střední část mezd$160 000–$190 500
10.–90. percentil$142 000–$190 800

Sponzoruje Activefence Inc víza H-1B?

Activefence Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 8. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Data Scientist1$190 000
Customer Success Manager1$130 000
Lead Machine Learning Engineer1$191 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$190 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Data Scientist$190 000–$190 001
Úroveň II
Palo Alto, CA21. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno
Customer Success Manager$130 000–$130 001
E-3 · Úroveň II
Palo Alto, CA20. 8. 202311. 9. 2023Certifikováno
Lead Machine Learning Engineer$191 000–$191 001
Úroveň II
Palo Alto, CA11. 8. 202321. 8. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).