Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › AFour Technologies, Inc.

AFour Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

AFour Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $108 680.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRedmond, WA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$108 680
Střední část mezd$100 840–$111 728
10.–90. percentil$96 136–$113 557

Sponzoruje AFour Technologies, Inc. víza H-1B?

AFour Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 31. 7. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Software Development Engineer-Test1$114 776
Software Development Engineer1$93 000
Software Quality Assurance Engineer1$108 680

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$114 776
FY20241$93 000
FY20251$108 680

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Quality Assurance Engineer$108 680
Úroveň II
Bothell, WA31. 7. 202514. 9. 2025Certifikováno
Senior Software Development Engineer-Test$114 776
Úroveň I
Redmond, WA30. 6. 202322. 8. 2023Certifikováno
Software Development Engineer$93 000
Úroveň I
Redmond, WA27. 5. 20211. 10. 2021Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).