Domů › Zaměstnavatelé › Aimbridge Employee Service Corp.
Aimbridge Employee Service Corp.: Platy H-1B a sponzoring
Aimbridge Employee Service Corp. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $110 000.
Sponzoruje Aimbridge Employee Service Corp. víza H-1B?
Aimbridge Employee Service Corp. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 29. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Dir Prop Training & Dev | 1 | $120 000 |
| Procurement Analyst | 1 | $90 000 |
| Senior Procurement Analyst | 1 | $110 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $105 000 |
| FY2024 | 1 | $110 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Procurement Analyst | $110 000 Úroveň III | Plano, TX | 29. 3. 2024 | 8. 4. 2024 | Certifikováno |
| Dir Prop Training & Dev | $120 000 Úroveň II | St. Thomas, VI | 20. 6. 2023 | 27. 6. 2023 | Certifikováno |
| Procurement Analyst | $90 000 Úroveň I | Plano, TX | 16. 5. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).