Domů › Zaměstnavatelé › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Airsys Cooling Technologies Inc. podal 16 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 15. Medián nabízeného platu: $95 000.
Sponzoruje Airsys Cooling Technologies Inc. víza H-1B?
Airsys Cooling Technologies Inc. podal 16 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250 000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95 000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77 440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77 000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90 000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67 142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70 000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $95 000 |
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 6 | $72 440 |
| FY2026 | 5 | $110 000 |
Úrovně převažující mzdy
- Úroveň I (začátečník)12 %
- Úroveň II (kvalifikovaný)56 %
- Úroveň III (zkušený)19 %
- Úroveň IV (plně kompetentní)12 %
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95 000 Úroveň II | Anderson, SC | 27. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Úroveň IV | Greer, SC | 29. 3. 2026 | 20. 5. 2026 | Certifikováno |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Úroveň IV | Greer, SC | 16. 3. 2026 | 1. 5. 2026 | Certifikováno |
| HR Business Partner | $110 000 Úroveň II | Greer, SC | 11. 3. 2026 | 20. 3. 2026 | Certifikováno |
| Operation Research Analyst | $80 000 Úroveň III | Greer, SC | 26. 12. 2025 | 15. 1. 2026 | Certifikováno |
| Operation Research Analyst | $74 880 Úroveň III | Greer, SC | 26. 8. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Applications Engineer, HVAC | $67 142–$85 000 Úroveň I | Greer, SC | 22. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Lab Operation Analyst | $70 000 Úroveň II | Greer, SC | 21. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Logistician | $76 960 na částečný úvazek · Úroveň III | Greer, SC | 19. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Úroveň II | Greer, SC | 6. 2. 2025 | 29. 4. 2025 | Certifikováno |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Úroveň II | Greer, SC | 5. 2. 2025 | 29. 4. 2025 | Staženo |
| Electrical Engineer | $95 680 na částečný úvazek · Úroveň II | Greer, SC | 15. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| Mechanical Engineer | $77 000 Úroveň I | Greer, SC | 30. 5. 2023 | 30. 9. 2023 | Certifikováno |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90 000 Úroveň II | Greer, SC | 30. 5. 2023 | 30. 6. 2023 | Certifikováno |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200 000 E-3 · Úroveň II | Greer, SC | 31. 3. 2023 | 30. 4. 2023 | Certifikováno |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100 000 Úroveň II | Greer, SC | 27. 2. 2023 | 20. 3. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).